ارتقای سطح مهارت شاغلین، ضامن ایمنی محیط کار و پیشران بهرهوری صنایع است
به مناسبت روز صنعت و معدن، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان، با انتشار گزارشی از دستاوردهای آموزشی این نهاد، از تحقق آمارهای بیسابقه در حوزه آموزش شاغلین بنگاههای اقتصادی طی سال ۱۴۰۴ و نخستین ماههای سال ۱۴۰۵ خبر داد.
حسن کامرانیفرد، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان، در اظهاراتی پیرامون راهبرد جدید این اداره، بر پیوند ناگسستنی میان «تخصصیسازی مهارت» و «تأمین نیاز صنایع» تأکید کرد. وی تصریح کرد: «تمرکز اصلی ما بر ارتقای دانش فنی نیروی کار موجود است تا از طریق مهارتآموزی هدفمند، علاوه بر تأمین نیروی انسانی متخصص، امنیت محیطهای کاری و نرخ بهرهوری معادن و صنایع را به شکل ملموسی ارتقا دهیم.»
گزارش تحلیلی عملکرد سال ۱۴۰۴؛ تمرکز بر ظرفیتهای صنعتی
بر اساس دادههای آماری منتشر شده توسط اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان، سال ۱۴۰۴ سالی سرشار از فعالیتهای گسترده آموزشی در بخش صنعت و معدن بود. در این راستا، مجموعاً ۱۷۹ هزار و ۹۵۷ ساعت آموزش تخصصی در قالب ۱۸۴ دوره آموزشی برای ۴ هزار و ۴۶۷ نفر از شاغلین بنگاههای اقتصادی برگزار شده است.
کامرانیفرد با تحلیل جزئیات این عملکرد، اظهار داشت: «نقش مراکز جوار کارگاهی و بینکارگاهی در این موفقیت بسیار حیاتی بوده است. در سال گذشته، ۱۳ مرکز تخصصی موفق شدند با ارائه ۲۶ هزار و ۴۰۸ ساعت آموزش، ظرفیتهای ۲ هزار و ۸۶ نفر از نیروی کار فعال را ارتقا دهند.»
وی همچنین به نقش کلیدی مشارکتهای استراتژیک با بخش خصوصی اشاره کرد و افزود: «اجرای ۸۰ دوره آموزشی تحت قراردادهای مستقیم با شرکتهای عضو «کنسرسیوم مهارت»، یکی از موفقیتهای برجسته سال گذشته بود که طی آن، ۲ هزار و ۶۵۲ نفر متخصص، مجموعاً ۶۲ هزار و ۹۲۵ ساعت آموزش سطح بالا را دریافت کردند.»
شتابگیری برنامههای سال ۱۴۰۵
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان با اشاره به سرعت بالای اجرایی شدن برنامههای سال جاری، اعلام کرد که آمارهای ابتدایی سال ۱۴۰۵ نشان از تداوم این روند صعودی دارد. وی افزود: «تا این مرحله از سال جاری، مجموعاً ۶۰ هزار و ۶۳۴ ساعت آموزش برای ۳۸۶ نفر در بخش بنگاههای اقتصادی، ۶۰ نفر در مراکز جوار و بینکارگاهی و ۶۰ نفر در شرکتهای عضو کنسرسیوم مهارت ارائه شده است که نشاندهنده آمادگی کامل زیرساختهای آموزشی برای پاسخگویی به نیازهای روز صنایع است.»
مهارتآموزی؛ رکن اصلی ایمنی و پایداری تولید
کامرانیفرد در بخش پایانی گزارش خود، با تأکید بر ضرورت تداوم این مسیر، خاطرنشان کرد: «ما مهارتآموزی را نه تنها یک فرآیند آموزشی، بلکه به عنوان یک ضرورت ایمنی و اقتصادی میبینیم. تأمین نیروی انسانی ماهر، مستقیمترین راه برای پیشگیری از حوادث ناشی از عدم مهارت در محیطهای صنعتی و معدنی و تضمین پایداری تولید در کشور است.»

نظر دهید