اداره سنجش و ارزشیابی
یکی از ارکان ضروری بهبود کیفیت آموزش، ارزیابی مستمر و مداوم آموزش دیدگان می‌باشد. همواره برای ارتقاء کیفیت آموزش و به منظور تعیین نقاط قوت و ضعف، وجود یک سیستم پایش ضروری است. در این راستا اداره سنجش و ارزشیابی بر اساس برنامه‌های مدون و تعهدات مربوطه در مراحل و فواصل زمانی مشخص اقدام به برگزاری آزمون و سنجش از متقاضیان و کارآموزان می‌نمایند. با توجه به وظایف اداره سنجش و ارزشیابی که ارزشیابی و سنجش مهارت کارآموزان آموزش دیده توسط سازمان یا داوطلبان آزاد – شاغلان صنایع دستی- داوطلبان اتحادیه ها و صنوف – بخش صنعت ساختمان –کارآموزان آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه ای – کارآموزان تیم‌های سیار (روستایی -پادگان – زندان و…) می‌باشد که طی دو مرحله آزمون کتبی و عملی بعمل آمده و مهارت آنها طی این دو مرحله سنجیده می شود و در نهایت به کسانی که در طی این دو مرحله حدنصاب نمره قبولی را کسب نمایند گواهینامه مهارت مربوط به آن حرفه از گروه شغلی اعطا می‌گردد.
از وظایف و مسؤولیت‌های اصلی حوزه سنجش وارزشیابی می‌توان به برنامه‌ریزی ، نظارت برفرآیند اجرای آزمون‌های تئوری و عملی در استان، طراحی و بازبینی سئوالات کتبی و پروژه‌های عملی، صدور گواهینامه افراد قبول شده درآزمون‌ها و… اشاره نمود.
مواردی از شرح وظایف اداره سنجش و ارزشیابی مهارت :
• ارتباط مستمر و همکاری مداوم با دفتر ارزشیابی مهارت ستاد مرکزی به منظور هماهنگی و اطلاع از آخرین برنامه‌ها ، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های صادره در خصوص سنجش و ارزشیابی مهارت کارآموزان و مهارت جویان
• ایجاد زمینه همکاری مناسب و فراهم نمودن تسهیلات لازم بمنظور انجام امور مربوط به برگزاری آزمون‌ها و سنجش مهارت
• کنترل و نظارت بر حسن اجرای آزمون‌ها و سنجش مهارت‌های مراکز آموشی به منظور تطابق با ضوابط و مقررات و رعایت استاندارها و جزوات آموزشی تدوین شده.
• صدور گواهینامه‌های مهارت با رعایت اصول حفاظت و نگهداری و طبق ضوابط و مقررات ذیربط.
• بررسی و انجام امور مربوط به نظارت بر اجرای قوانین، ضوابط و مقررات و دستورالعمل‌های سازمان در خصوص آزمون و سنجش مهارت
• انجام امور مربوط به اجرای برنامه های سنجش و ارزشیابی مهارت در سطح استان و نظارت بر اجرای آزمون از کارآموزان آموزش دیده در موسسات کارآموزی آزاد.
• ایجاد زمینه همکاری مناسب با ادارات آموزش و پرورش نواحی استان ، جهت برگزاری آزمون‌های کتبی و عملی در حد مقدورات اداره کل و اداره سنجش و ارزشیابی مهارت
• ایجاد زمینه مناسب جهت برگزاری آزمون‌های کتبی و عملی کارگران صنعت ساختمان بصورت مستمر و طبق ضوابط مربوطه.
• ایجاد زمینه مناسب و فراهم آوردن تسهیلات لازم جهت طراحی سوال و پروژه
• انجام امور مربوط به برگزاری مسابقات ملی مهارت
